SÜRDÜRÜLEBİLİR VE SORUMLU İŞ ANLAYIŞIMIZ
Çukur & Partners olarak, sürdürülebilir ve sorumlu iş anlayışımızı 1993 yılındaki kuruluşumuzdan bu yana temel değerlerimizin merkezinde tutuyoruz. Bu yaklaşımı kurumsal değerlerimize ve günlük operasyonlarımıza entegre ederek, müvekkillerimiz, toplum ve çevre ile olan ilişkilerimizde uzun vadeli çıkarları ve geniş kapsamlı etkileri göz önünde bulunduran bilinçli kararlar almak önceliğimiz.
Hukuki hizmetlerimizin ötesinde, şeffaflık, hesap verebilirlik ve somut değer üretme sorumluluğunu taşıyor; sosyal sorumluluk çalışmalarımız ve pro bono hizmetlerimiz ve iş birliklerimiz aracılığıyla topluma katkıda bulunuyoruz. BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin (UN Global Compact) imzacısı ve etkin bir uygulayıcısı bir kurum olarak, küresel standartlarla uyumlu bir şekilde hareket ediyor, karbon ayak izimizi azaltıyor ve sadece çevresel değil, toplumsal sürdürülebilirliği de gözetiyoruz. Kapsayıcı ve çeşitliliklere duyarlı bir iş ortamı yaratmaya, ESG uygulamalarında öncülük etmeye ve tüm operasyonlarımızda yüksek etik standartları korumaya kararlıyız.
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
Çukur & Partners olarak, başarıyı yalnızca müvekkillerimize sunduğumuz hizmetlerle değil, çalışanlarımız, toplum ve çevre karşısındaki sorumluluklarımızla da ölçüyoruz. Müvekkillerimizin güvenine değer veriyor, toplumsal duyarlılıklarımızın bilinciyle hayırsever projeler, gönüllülük faaliyetleri ve bilgi paylaşımı yoluyla topluma katkıda bulunuyoruz. Eğitim, gençlik, çevre, sağlık, kültür & sanat, hukuk mesleği ve girişimcilik alanlarında yürüttüğümüz kurumsal sosyal sorumluluk projeleriyle bilinçli ve olumlu bir etki yaratmayı hedefliyoruz.
Bunun yanı sıra, Çukur & Partners Akademi aracılığıyla hukuk fakültesi öğrencilerine ve genç avukatlara burs, kariyer gelişimi ve mentorluk programları sunarak, geleceğin hukuk profesyonellerini destekliyoruz.
PRO BONO HİZMETLERİ
Pro bono çalışmaları, Çukur & Partners’ın kurumsal kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır ve müvekkil çalışmalarımızla aynı titizlik ve özenle ele alınmaktadır. Hukuki uzmanlığımızı toplumsal fayda sağlamak amacıyla kullanıyor, sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yaparak sosyal değişime katkıda bulunuyoruz.
Pro bono hizmetlerin yanı sıra, düşünce liderliği ve araştırma çalışmalarına da katkı sağlıyoruz. İş dünyası örgütleri, sektörel dernekler ve akademik kurumlarla iş birliği yaparak danışmanlık desteği, etkinlikler ve eğitimler sunuyoruz.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE ÇEVRE
Çukur & Partners olarak, Türkiye’de hukuk sektöründe sürdürülebilirlik uygulamaların öncüsü olmayı kurumsal sorumluluklarımızın temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. Yeşil girişimler aracılığıyla çevresel etkimizi en aza indiriyor, sürdürülebilir iş modelleri ile enerji ve kaynak verimliliğini artırıyor ve çalışanlarımızı ve paydaşlarımızı çevresel sorumluluk konusunda bilinçlendirmeye özen gösteriyoruz.
Çevre örgütleriyle yaptığımız iş birlikleri sayesinde biyolojik çeşitliliğin korunması, iklim değişikliğiyle mücadele ve atık yönetimi konularında aktif rol alıyoruz. BM Küresel Sözleşmesi çerçevesinde Global Compact imzacısı ve etkin bir uygulayıcısı olarak, uluslararası çevre standartlarıyla uyumlu şekilde hareket ediyor, bu prensipleri tüm faaliyetlerimize ve işyerlerimize entegre ediyoruz. Enerji verimliliği, sürdürülebilir atık yönetimi ve firma çapında yürüttüğümüz etkinliklerle sürdürülebilirlik kültürünü teşvik ederek daha yeşil bir gelecek için kararlılıkla çalışıyoruz.
KAPSAYICILIK, ÇEŞİTLİLİK, REFAH VE İYİ YAŞAM
Çukur & Partners olarak, kapsayıcı, destekleyici ve sağlıklı bir çalışma ortamı ve iş deneyimi yaratmanın hizmet kalitemizi artırdığına inanıyoruz. Kişisel farklılıklara ve çeşitliliğe saygı duyuyor, değer veriyor, herkes için eşit fırsatlar sunmaya özen gösteriyoruz. Esnek çalışma modelleri ve aile dostu politikalar ile sağlıklı bir iş-yaşam dengesi kurmayı destekliyoruz.
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların iş hayatında desteklenmesi konusundaki öncülüğümüzü BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (UN Women Empowerment Principles) gibi girişimlerle destekliyor, fiziksel, duygusal ve mesleki anlamda bütüncül bir iyilik hali sağlamak amacıyla mentorluk, koçluk, esnek çalışma modelleri ve refah kaynakları sunuyoruz. Ekibimizin hem profesyonel hem de kişisel olarak en yüksek potansiyeline ulaşmasını teşvik eden bir kurum kültürü oluşturuyoruz.
ETİK VE İŞ İLKELERİMİZ
Çukur & Partners olarak, dürüstlük, şeffaflık ve mükemmeliyet temel değerlerimiz doğrultusunda en yüksek etik ve mesleki standartları korumaya kararlıyız. En geniş anlamıyla insan hakları, çalışan hakları, çevresel sürdürülebilirlik ve yolsuzlukla mücadele konularında uluslararası standartları gözetiyoruz.
Yolsuzluk, kara para aklama, rüşvet, terörizmin finansmanı ve modern kölelik uygulamalarına karşı sıfır tolerans politikası benimseyerek, sorumlu iş uygulamalarına olan bağlılığımızı en güçlü şekilde sürdürüyoruz.
SUSTAINABILITY
At Çukur & Partners, leading sustainable practices in Turkey’s legal sector is a core aspect of our corporate responsibility. We minimize our environmental impact through green initiatives, optimize energy and resource efficiency with sustainable business models, and educate our team and stakeholders on environmental responsibility. Partnering with environmental organizations, we promote biodiversity, climate action, and waste management.
As signatories to the UN Global Compact, we align with global environmental standards and integrate these principles into our operations. Our efforts include energy efficiency, sustainable waste practices, and firm-wide events to foster a culture of sustainability, demonstrating our commitment to a sustainable future.
INCLUSION, DIVERSITY, AND WELLBEING
At Çukur & Partners, we thrive in an inclusive, supportive, and healthy environment that enhances our service excellence. We value individuality and diversity, ensuring equal opportunities for all, and promoting a healthy work-life balance through flexible arrangements and family-friendly policies.
We lead in gender equality, supported by initiatives like the UN Women Empowerment Principles, and nurture holistic wellbeing with comprehensive physical, emotional, and professional support. Our approach includes mentoring, coaching, flexible working models, and wellness resources, empowering our team to excel both professionally and personally.
ETHICS AND CODE OF CONDUCT
At Çukur & Partners, we uphold the highest standards of ethics and professionalism, guided by our core values of integrity, transparency, and excellence. As a signatory of the UN Global Compact, we adhere to international standards in human rights, labor, environmental sustainability, and anti-corruption.
We maintain a zero-tolerance policy towards corruption, money laundering, bribery, terrorism financing, and modern slavery, reflecting our unwavering commitment to responsible business practices.