KARİYER

ÇUKUR & PARTNERS’IN BİR PARÇASI OLMAK

Çukur & Partners olarak, avukatlarımız ve ekip üyelerimiz başarımızın ve sürdürülebilirliğimizin temelidir. Tıpkı müvekkil ilişkilerimizde olduğu gibi, tüm avukatlar ve çalışanlarımızı takım arkadaşımız olarak kabul ediyor, ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışıyoruz. Kişisel ve mesleki gelişime önem veren avukatlara ve tüm ekibimize ideal bir çalışma ortamı, uzun vadeli kariyer planlaması ve eşit fırsatlar sunuyoruz.

Bu bakış açısıyla, Çukur & Partners’ta, ekibimizin gelişimine değer ve öncelik veriyoruz. Bu kapsamda firmamız içerisindeki atölyeler, seminerler ve eğitimlerle becerileri ve bilgileri geliştirme fırsatları sunuyoruz. Ayrıca, uluslararası eğitimlere, konferanslara ve hukuk etkinliklerine katılımı teşvik ederek küresel gelişim ve networking imkanları sağlıyoruz. Çukur & Partners Akademisi ve Social Club kulübümüz, bu çabalarımızın önemli bir parçası.

Ekip üyelerimizin refahını ve iş-yaşam dengesini gözeterek, en iyi çalışma ortamı deneyimini yaratmayı hedefliyoruz. Mutlu, pozitif, sorumlu ve motive olmuş ekip arkadaşlarını değerli görüyoruz. Esnek çalışma düzenlemeleri ve iyi yaşam ve refah programları sunarak sağlıklı ve hayatından memnun bir ekip oluşturmayı amaçlıyoruz.

Çukur & Partners, çeşitli ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ediyor. Çeşitliliğin ekibimizi zenginleştirdiğine ve hukuki uygulamalarımızı geliştirdiğine inanıyoruz. Firmamız, güçlü çeşitlilik ve kapsayıcılık politikalarını hayata geçirerek cinsiyet, ırk, etnik köken, din, cinsel yönelim veya geçmiş fark etmeksizin herkese eşit fırsatlar sunuyor. Saygı, adalet ve iş birliği kültürünü teşvik ederek, herkesin değerli ve güçlü hissettiği bir iş ortamı yaratmayı önemsiyoruz.

KIDEMLI AVUKATLAR

Kıdemli avukatların ekibimize katılması, geleceklerini bizimle birlikte inşa etmeyi seçmeleri bizi mutlu ediyor ve heyecanlandırıyor. Deneyimli adayların, başvurularında genel CV içeriklerinin yanı sıra, önceki kariyerlerinde üstlendikleri roller ve hukuki çalışmalar hakkında ayrıntılı bilgi sunmalarını özellikle bekliyoruz. İleri düzeyde iş ve hukuk İngilizcesi, önde gelen uluslararası ve Türk üniversitelerinden lisansüstü dereceler ve ikinci bir yabancı dil bilgisi kıdemli avukatların ekibimize katılmalarında değer verdiğimiz özellikler arasındadır.

KARIYERLERININ BAŞINDAKI AVUKATLAR

Kariyerlerine yeni adım atmış veya mesleğin ilk yıllarındaki genç avukatlara, uzmanlıklarını ve mesleki yeteneklerini geliştirebilecekleri, çalışma alanlarına odaklanabilecekleri bir ortam sunuyoruz. İş başvurusu yapan genç adaylardan, öncelikle net ve açık bir şekilde geniş ölçekli bir kurumsal hukuk firmasında uzun vadeli bir kariyer kararlılığını ve öz gelişimlerine olan bağlılıklarını göstermelerini bekliyoruz. İleri düzeyde iş ve hukuk İngilizcesi bilgisi, saygın uluslararası veya Türk üniversitelerinin hukuk fakültelerinden alınmış diplomalar ve ikinci bir yabancı dil bilgisi de tercihte rol oynayabilmektedir.

STAJYER AVUKATLAR

Çukur & Partners’ta uzun dönemli yasal stajyer avukat başvurularını her yıl mayıs ayı sonuna kadar kabul ediyoruz. Mayıs ayından sonraki başvuruları ise üzülerek değerlendirme dışı bırakıyoruz. Ancak staj başvurularımızı Şubat ayında açıyor olmamız nedeniyle kontenjanlarımız hızla dolduğundan, kurumsal ve uluslararası çalışan bir hukuk firmasında staj yapma hedefi olan adayların Mayıs ayını beklemeden, çok daha erken başvuru yapılmasını da öneriyoruz. Çukur & Partners’ta uzun dönemli staj, hukuk firmamızda ileride ekibimize dahil edebileceğimiz en uygun ekip arkadaşlarımızın seçimi için bir hazırlık dönemi mahiyetinde görüldüğü gibi, aynı zamanda çok değerli ve gerçek bir iş deneyimi vaat etmektedir. Stajyerlerimiz akademi imkanlarından da yararlanmanın ötesinde, kendilerine özel yürüttüğümüz kariyer gelişim programımız ile staj sonunda mesleğe tam olarak hazır bir donanımla adım atabilmektedirler.  Mezun stajyerlerimizin ülkemizin ve dünyanın önde gelen hukuk firmaları ve şirketleri tarafından öncelikle tercih edilerek kısa sürede işe alınmaları, staj programımızın ve stajyerlerimizin kalitesine duyulan güvenin bir yansımasıdır.