Bilişim, Medya ve Fikri Mülkiyet, İnsan Kaynakları ve İş Hukuku, İş Hayatına Bakış, Şirketler ve Ticaret Hukuku, Yasal Mevzuata Uyum AVRUPA BİRLİĞİ VERİ KORUMA TÜZÜĞÜ (“GDPR”) İHLALİ İÇİN REKOR CEZA Read
Bilişim, Medya ve Fikri Mülkiyet, İnsan Kaynakları ve İş Hukuku, İş Hayatına Bakış, Yasal Mevzuata Uyum İŞYERİNDE KAMERA KAYDI ALINMASI: HUKUKİ, ETİK VE İŞÇİ HAKLARI BAĞLAMINDA DERİNLEMESİNE BİR ANALİZ Read
İnsan Kaynakları ve İş Hukuku, İş Hayatına Bakış İŞVERENLERİN KREŞ VE EMZİRME ODASI AÇMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER Read
İnsan Kaynakları ve İş Hukuku, Sorumlu İş Anlayışımız & Haberdar Olun ÇALIŞAN HANGİ DURUMLARDA PRİME HAK KAZANIR? Read
İnsan Kaynakları ve İş Hukuku, Sorumlu İş Anlayışımız & Haberdar Olun, Yasal Mevzuata Uyum İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ALANINDAKİ YENİ DÜZENLEMELER İŞVERENLER İÇİN HANGİ YÜKÜMLÜLÜKLERİ BERABERİNDE GETİRİYOR? Read
İnsan Kaynakları ve İş Hukuku, Sorumlu İş Anlayışımız & Haberdar Olun AVANS YILLIK İZİN UYGULAMASININ HUKUKİ GEÇERLİLİĞİ Read
İnsan Kaynakları ve İş Hukuku EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR (EYT) DÜZENLEMESİ 3 MART 2023 TARİHİ İTİBARİYLE YÜRÜRLÜĞE GİRDİ Read
İnsan Kaynakları ve İş Hukuku KESİNLEŞMİŞ İŞE İADE KARARI SONRASINDA İŞVERENİN SGK YÜKÜMLÜLÜKLERİ Read
